SOCAR в 2025 году сократила выбросы парниковых газов в рамках операций в Азербайджане примерно на 1 млн тонн в CO₂-эквиваленте и выпустила зеленые облигации на $200 млн для поддержки проектов в сфере возобновляемой энергетики.
Об этом говорится в опубликованном Государственной нефтяной компанией Азербайджана (SOCAR) Отчете об устойчивом развитии за 2025 год.
В документе представлены результаты экологической, социальной, управленческой (ESG) и экономической деятельности компании. Показатели устойчивого развития по операциям SOCAR в Азербайджане и основным направлениям деятельности за рубежом раскрыты в соответствии с международными требованиями к отчетности - прозрачно, достоверно и в сопоставимом формате.
Минувший год стал важным этапом интеграции принципов устойчивого развития в систему корпоративного управления SOCAR. В частности, компания впервые провела оценку двойной существенности (Double Materiality Assessment). По ее итогам наиболее значимыми темами устойчивого развития для SOCAR были определены изменение климата, деловая этика и загрязнение окружающей среды.
Кроме того, компания ввела в эксплуатацию ESG Data Platform - единую цифровую платформу для управления ESG-данными. Ожидается, что ее использование позволит существенно повысить качество и прослеживаемость информации, а также эффективность процесса подготовки отчетности.
В отчете также отражены основные результаты климатической деятельности SOCAR. В утвержденной в 2025 году Дорожной карте по декарбонизации обозначены ключевые направления работы по сокращению выбросов углерода и метана, электрификации, внедрению технологий улавливания углерода, повышению энергоэффективности и расширению использования возобновляемых источников энергии.
В отчетном году объем выбросов парниковых газов от операций SOCAR в Азербайджане был сокращен примерно на 1 млн тонн в CO₂-эквиваленте. Этого удалось добиться главным образом благодаря реализации программы по обнаружению и устранению утечек (LDAR) в производственном объединении "Азнефть".
Значительные шаги были предприняты и в области устойчивого финансирования. Для поддержки финансирования проектов в сфере возобновляемой энергетики SOCAR выпустила зеленые облигации на сумму $200 млн.
Одним из ключевых приоритетов компании остается развитие человеческого капитала. В 2025 году SOCAR реализовала ряд программ профессионального развития сотрудников, включая "Академию лидерства", "Энергетических лидеров" и "Молодые таланты".
Для работников группы SOCAR было организовано более 1 млн часов обучения. Показатель вовлеченности сотрудников в Азербайджане достиг 84%, а уровень удовлетворенности - 78%. Социальные расходы группы SOCAR за отчетный год составили 412 млн манатов.
В документе также отмечен вклад компании в развитие местной экономики. Доля закупочных расходов SOCAR, направленных местным поставщикам, в 2025 году увеличилась с 82% до 88%. Этот показатель отражает вклад компании в развитие локальной цепочки поставок, поддержку местного бизнеса и создание экономической стоимости внутри страны.
